Las siguientes licencias y/o permisos están incluidas en el XXIV Convenio Colectivo de NMISA ZF o bien en el Estatuto de los Trabajadores, en cada situación hemos resaltado la situación mas ventajosa para la persona trabajadora ya sea la incluida en el Convenio o en el Estatuto.
MATRIMONIO O PAREJA DE HECHO
DE LA PERSONA TRABAJADORA
15 días naturales
HIJAS/OS , HERMANAS/OS Y MADRES/PADRES
Sin desplazamiento: 1 día natural (debe coincidir con el del enlace)
Con desplazamiento fuera de Cataluña: 3 días naturales
FALLECIMIENTO
CONYUGE/PAREJA DE HECHO O HIJAS/OS
5 días naturales
MADRES/PADRES, MADRES/PADRES POLITICAS/OS, ABUELAS/OS, NIETAS/OS Y HERMANAS/OS
Sin desplazamiento: 3 días naturales
Con desplazamiento fuera de Cataluña: 5 días naturales
HIJAS/OS POLITICAS/OS, HERMANAS/OS POLITICAS/OS, ABUELAS/OS POLITICAS/OS, NIETAS/OS.
Sin desplazamiento: 2 días naturales
Con desplazamiento fuera de Cataluña: 4 días naturales
ENFERMEDAD / INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA
ENFERMEDAD GRAVE O INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA QUE REQUIERA HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRURGICA AMBULATORIA CON REPOSO DOMICILIARIO
Sin desplazamiento: 3 días naturales
Hasta 5 dias habiles
EXAMENES MEDICOS
EXAMENES PRENATALES Y TÉCNICAS DE PREPARACIÓN AL PARTO / ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO TIEMPO PARA ASISTIR A SESIONES DE INFORMACIÓN Y PREPARACIÓN
Por el tiempo indispensable.
ASISTENCIA O CONSULTA AL ESPECIALISTA DE LA SEGURIDAD SOCIAL PRESCRITA POR EL MEDICO DE MEDICINA GENERAL
Por el tiempo necesarío
INTERVENCIONES AMBULATORIAS Y PRUEBAS MÉDICAS QUE REQUIERAN REPOSO, CON JUSTIFICACIÓN MÉDICA
1 dia natural
PRUEBA AMNIOCENTESIS
2 dias naturales
DEMÁS CASOS DE ASISTENCIA A CONSULTAS MÉDICAS
Hasta 16 horas al año. ( 8 horas de las 16 se podrán habilitar para acompañar a consultas médicas, a hijos de hasta 5 años inclusive y padres con dependencia )
NACIMIENTO
EL PADRE POR NACIMIENTO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO.
Sin desplazamiento: 3 dias / 12 semanas
Con desplazamiento fuera de Cataluña: 5 dias / 12 semanas
LA MADRE POR NACIMIENTO, ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO.
16 semanas / ( Las 6 primeras semanas obligatorias después del parto a jornada completa )
LACTANCIA
PERMISO PARA EL CUIDADO DEL LACTANTE.
El permiso por lactancia sera hasta que este cumpla 12 meses (Con reducción del salario desde los 9 a los 12 meses, siempre que ambos lo disfruten )
Además de las siguentes opciones:
– 1 hora de ausencia del trabajo.
– División de esta hora en dos fracciones.
– Reducción de la jornada en 1/2 hora.
– Acumulación en jornada completas
GUARDA LEGAL
GUARDA LEGAL DE UN MENOR / DE UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD QUE NO TENGA ACTIVIDAD RETRIBUIDA
– Hasta los 12 años de edad del menor.
– Reducción de hasta 1 / 8 de la jornada como limite minimo.
ADICIONAL DE LAS LICENCIAS REGLAMENTARIAS
UNA VEZ AGOTADOS LOS DIAS DE DISFRUTE INDIVIDUAL, Y SI EL BANCO DE DIAS ES POSITIVO
Fallecimientos de parientes de 3ª y 4º grado consanguinedad
1 dia natural
Enfermedad grave o intervención quirúrgica con hopitalización de conyuge y parientes 1ª grado consanguinedad, con ingreso superior al fin de licencia
Hasta agotar dias positivos
Fallecimiento de padres y hermanos fuera de la provincia de Barcelona
Hasta 2 dias
TRASLADO
TRASLADO DEL DOMICILIO HABITUAL
1 día
ELECCIONES
DERECHO AL VOTO
Lo que se disponga para cada proceso electoral, normalmente 4 horas
PARTICIPACIÓN EN MESA ELECTORAL
* PRESIDENTE / VOCAL / INTERVENTOR.
* APODERADO.
– Día completo elección + 5 horas del día siguiente.
– Día completo elección.
TRIBUNALES ORDINARIOS
– TESTIGO
Tiempo indispensable.
– DEMANDANTE ( * ).
Tiempo indispensable.
– DEMANDADO ( * )
Tiempo indispensable.
JUZGADOS DE LO SOCIAL (Litigios contra la empresa)
– TESTIGO
Tiempo indispensable.
– DEMANDANTE ( si prospera la reclamación )
Días de conciliación y juicio.
– DEMANDANTE (si no prospera la reclamación) (*)
Días de conciliación y juicio.
JURADO
PARITICIPACIÓN EN UN PROCESO COMO JURADO.
Tiempo indispensable.
