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2 semanas atrás

Aumenta la producción en Ebro Factory ZF.La Dirección de Ebro nos ha comunicado la implantación de un nuevo turno de trabajo en la planta de la Zona Franca. Para ello, se incorporarán 120 compañeros y compañeras que actualmente no tienen un puesto efectivo en la Compañía.Desde SIGEN-SIR USOC valoramos positivamente esta decisión, ya que demuestra que el trabajo y el esfuerzo están dando resultados.No obstante, queremos destacar la importancia de aumentar las cargas de trabajo para que, una vez que todas las personas actualmente contratadas en Ebro Factory tengan un puesto efectivo, podamos ofrecer una oportunidad laboral a las personas que aún siguen pendientes de la Reindustrialización, tal y como nos comprometimos con ellas. ... Ver másVer menos

Ebro activará un tercer turno y sumará 120 trabajadores a la producción en Barcelona

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El inicio del turno llegaría en septiembre, según estima el sindicato Sigen-SIR USOC, con empleados que ahora están en formación o adecuación de la planta

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Sigen-Sir Usoc

1 mes atrás

ASAMBLEA / 1ª REUNIÓN DE CONVENIO📍 Centro Nissan Los Corrales de Buelna (Cantabria)Queremos dar las gracias a todos/as los que nos acompañasteis en las asambleas celebradas la semana pasada. El contacto directo con vosotros es importante. Tal y como os explicamos, es la mejor forma de aclarar y compartir toda la información.Somos plenamente conscientes del clima de incertidumbre que se vive en los centros de trabajo de Nissan y de la tensión que esto puede generar. Por eso, reiteramos nuestro agradecimiento por vuestra participación activa.En la primera reunión de negociación, los responsables de la Dirección comenzaron con un alegato sobre la situación actual de la empresa, afirmando la imposibilidad de afrontar un proceso de negociación normal. Su propuesta: prórroga de convenio SIN subida salarial. ❌Desde SIGEN-SIR hemos dejado claro, en distintos foros, que la responsabilidad de esta situación no recae en los trabajadores/as. Más bien al contrario, y así lo seguiremos defendiendo con firmeza.Tenemos claros nuestros objetivos, y por ello, el sindicato ha puesto todos sus recursos a disposición de la sección sindical de Cantabria, tal y como haremos también en el resto de centros Nissan en España.Seguiremos convocando asambleas siempre que lo consideremos necesario, tanto en Cantabria como en el resto de plantas.¡Gracias por acompañarnos!#sigensiruso #convenionissan #FuerzaSindical #loscorralesdebuelna #NegociaciónColectiva ... Ver másVer menos

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Sigen-Sir Usoc

2 meses atrás

Recientemente celebramos en Madrid una reunión de trabajo, con la participación de todas nuestras secciones sindicales y los secretarios generales de SIGEN-SIR y USO Industria.Tratamos puntos clave sobre la Reindustrialización y la situación de Nissan:EBRO FACTORY y SILENCEEs necesario aumentar las cargas de trabajo para consolidar y garantizar la viabilidad de estos proyectos, así como la contratación de los compañeros/as que aún están pendientes de incorporación.En el caso de Ebro Factory, ayer se presentó oficialmente el nuevo SUV híbrido EBRO S400 en el Automobile Barcelona, un modelo que se fabricará próximamente en la planta de Zona Franca y cuyo lanzamiento contribuirá a aumentar la carga de trabajo.CENTROS DE NISSAN (Barcelona, Ávila, Cantabria, NMESAU y NTCE)Según la información que manejamos y lo que se refleja en distintos medios, la situación de la Compañía es compleja. Desde SIGEN-SIR queremos dejar claro que los trabajadores y trabajadoras no son responsables de la situación actual de Nissan.Los verdaderos responsables son los ejecutivos y las decisiones que han tomado a lo largo de todo este tiempo.Por ello, en la reunión hemos definido líneas de negociación de convenio específicas para cada centro de trabajo con el objetivo de defender los intereses de la plantilla y, lo haremos como siempre desde la responsabilidad y la coherencia. ... Ver másVer menos

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